同呼吸、共命运，坚守岗位，完成使命
                   ——专访海通酒业董事长陈小波
“在酒类行业这么多年，我最大的愿望不仅是企业的发展壮大，更重要的是看到海通酒业的每一个员工的不断成长，能感受到他们在工作中得到快乐。”这番话由衷地道出了湖南海通酒业有限公司董事长陈小波的人生观和事业观。笔者和陈总的聊天中，也看到了一个企业家朴实的一面。当他聊起了他和员工的一些故事时，总是反复提到“责任”二字。对员工的责任、对企业的责任、对酒类行业转入到互联网＋时代的行业责任。作为企业的员工，既然选择了这份工作，就没有理由不把它做好，这也是作为海通人的责任。
成年后的人生绝大部分时间都是在工作中度过的，可以说，工作价值约等于一个人一生的价值。然而，现实中，常常听到有人抱怨自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨言。其实，说这些话的同时有没有认真的审视过自己：
你真的应该被安排在那个你所认为的重要位置、领到你所期望的工资、得到别人的重视吗？不劳无获，一切都不是理所当然的，没有付出就没有理由索取。所以在海通酒业发展至今，作为员工需要认真的审视自己为企业付出了什么？

你真的应该被安排在那个你所认为的重要位置、领到你所期望的工资、得到别人的重视吗？不劳无获，一切都不是理所当然的，没有付出就没有理由索取。所以在海通酒业发展至今，作为员工需要认真的审视自己为企业付出了什么？

员工把海通酒业当成自己的家、与海通同呼吸、共命运，全心全意的干好自己的本职工作；海通酒业把员工当亲人，与员工同努力，共成长，同心同德一起干好一份事业。

在工作中，海通人应该摒弃埋怨，积极进取，努力培养主人翁意识，热爱你所做的工作工作，尽最大的努力，尽可能的发挥自己的才能，为海通多做贡献，相信总有一天，努力会获得肯定，你所期盼的一切也会随之到来。